Une équipe de proximité, à votre écoute
Areuse est née d'une observation simple : trop de personnes abordent la deuxième moitié de leur vie sans avoir eu le temps de comprendre leurs finances. Nous sommes là pour changer cela, doucement.
Notre histoire
Areuse a ouvert ses portes à Genève en 2019, fondée par deux anciens conseillers bancaires qui avaient constaté, au fil de leurs années en institution, que beaucoup de clients de 40 ans et plus se sentaient mal à l'aise face à leurs propres comptes. Non par manque d'intelligence, mais par manque de temps et d'espace pour poser des questions sans se sentir jugés.
Le nom Areuse vient de la rivière neuchâteloise connue pour la limpidité de son eau — une image qui correspond bien à ce que nous cherchons à faire : rendre les choses claires, sans agitation inutile. Le siège est à la rue de la Corraterie, au cœur de Genève, à deux pas des quartiers résidentiels et facilement accessible en transports publics.
Depuis notre ouverture, nous avons accompagné plusieurs centaines de personnes dans des situations très diverses : indépendants qui n'avaient jamais eu de plan d'épargne cohérent, salariés proches de la retraite qui découvraient le fonctionnement de leur caisse de pension, couples qui souhaitaient harmoniser leur vision financière commune. Dans tous ces cas, notre rôle est le même : écouter, expliquer, outiller.
Nous n'offrons pas de produits financiers, ne percevons aucune commission et ne représentons aucun établissement bancaire ou d'assurance. Cette indépendance est la condition de notre crédibilité.
Les personnes qui vous accompagnent
Une équipe réduite, choisie pour sa capacité d'écoute autant que pour ses connaissances.
Dix-huit ans d'expérience en gestion de patrimoine dans deux grandes banques genevoises. Elle a fondé Areuse pour offrir ce que le conseil bancaire traditionnel ne permet pas : du temps et de la bienveillance.
Ancien responsable prévoyance dans un groupe d'assurance romand. Pierre-André connaît dans le détail le système des trois piliers suisses et aime expliquer ses subtilités avec des exemples du quotidien.
Formée en sciences de l'éducation et en finance comportementale, Sophie conçoit les supports pédagogiques et assure le suivi entre les séances. Elle veille à ce que chaque participant reparte avec des repères concrets.
Nos engagements
Les principes qui guident chacune de nos séances et la manière dont nous gérons vos informations.
Confidentialité absolue
Aucune de vos informations financières ne quitte le cadre de nos séances. Elles ne sont jamais transmises à des tiers.
Neutralité totale
Nous ne vendons aucun produit et ne touchons aucune rémunération de la part d'institutions financières. Nos conseils sont exclusivement orientés vers votre compréhension.
Formation continue
Chaque membre de l'équipe maintient ses connaissances à jour sur la réglementation suisse, la fiscalité cantonale genevoise et les évolutions du système de retraite.
Protection des données
Conformité avec la loi fédérale sur la protection des données (LPD). Vos données sont stockées de façon sécurisée et supprimées à votre demande.
Ponctualité et clarté
Chaque séance démarre à l'heure prévue et se termine avec un résumé clair des points abordés. Vous repartez toujours avec un compte-rendu écrit.
Satisfaction vérifiée
Un bref retour d'expérience est collecté à l'issue de chaque programme. Vos retours façonnent directement nos méthodes de travail.
Ce que nous apportons vraiment
La plupart des personnes qui nous consultent n'ont pas de lacunes intellectuelles — elles ont simplement manqué d'occasions pour s'arrêter et comprendre comment leur argent circule, comment leurs cotisations se transforment en droits à la retraite, ou quelle proportion de leurs revenus devrait rester disponible chaque mois pour faire face à l'imprévu.
Notre travail consiste à créer cet espace. Pas de tableau de bord complexe, pas d'algorithme de planification. Des conversations structurées, des schémas dessinés à la main si nécessaire, et des questions que vous pourrez vous poser vous-même après nos séances.
Les personnes de 40 ans et plus ont souvent un parcours déjà bien étoffé : des années de cotisations, parfois plusieurs employeurs, peut-être un bien immobilier ou un héritage à gérer. Tout cela mérite d'être considéré avec soin, sans précipitation ni généralisation. C'est précisément ce que nous faisons chez Areuse.
Une question ? Contactez-nous sans hésitation.
Notre équipe répond dans les deux jours ouvrés. Aucune obligation de s'engager dans un programme avant d'avoir parlé avec nous.